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組織架構(gòu)

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組織架構(gòu)

  公司實(shí)行執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)綜合部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)代理部、項(xiàng)目管理部、工程咨詢(xún)部、造價(jià)咨詢(xún)部等七個(gè)職能和生產(chǎn)部門(mén)。
  公司技術(shù)力量雄厚,擁有一批長(zhǎng)期從事項(xiàng)目管理、工程咨詢(xún)和招標(biāo)代理工作的專(zhuān)業(yè)人才,大學(xué)本科及以上學(xué)歷比例占職工總?cè)藬?shù)的100%,注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)咨詢(xún)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)招標(biāo)師比例占職工總數(shù)的80%以上;高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的90%以上。

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